Assistente de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal com experiência prévia em rotinas operacionais de DP e domínio de sistemas em modelo SaaS. Procuramos alguém proativo(a), acolhedor(a), com excelente comunicação, alta capacidade de organização e domínio de Excel, para atuar como ponte entre o colaborador e o time técnico do DP.
Essa pessoa será responsável por acolher demandas dos colaboradores, registrar e acompanhar solicitações (como folha de pagamento, benefícios, férias, atestados e ponto eletrônico) junto aos especialistas da área, garantindo agilidade, empatia e clareza na comunicação.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no atendimento direto aos colaboradores, sendo o primeiro ponto de contato para dúvidas e solicitações relacionadas ao DP.
- Abrir, acompanhar e resolver chamados junto à equipe técnica responsável (folha, benefícios, etc.).
- Manter atualizadas planilhas de controle (experiência, ponto, benefícios, etc.).
- Organizar e acompanhar prazos e documentos relacionados a férias, afastamentos, contratos e demais demandas de rotina.
- Realizar lançamentos e conferências em sistema
- Apoiar o RH em rotinas administrativas e ações de integração.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia como assistente de DP ou em cargos operacionais na área.
- Domínio intermediário/avançado de Excel e planilhas Google.
- Familiaridade com sistemas SaaS de gestão de pessoas (ex: Convenia, Sólides, Gupy, etc.).
- Perfil acolhedor, comunicativo, organizado e com boa escuta ativa.
- Capacidade de lidar com mudanças, flexibilidade e espírito colaborativo.
- Experiência com ferramentas como Simplifica, Trello, Miro ou Notion.
- Conhecimento básico em folha de pagamento e eSocial.
- Interesse por inovação, processos e cultura organizacional.
Informações adicionais
Necessário possuir equipamento para o trabalho remoto.
> Possuir disponibilidade para encontros presenciais quando necessário, 1 ou 2 vezes no mês no RIO DE JANEIRO/RJ.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Apresentação
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Redação
- Etapa 5: Entrevista com o RH
- Etapa 6: Desafio - Excel
- Etapa 7: Entrevista com a Gestão
- Etapa 8: Contratação